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O objetivo deste artigo é apresentar resultados da pesquisa qualitativa dos autores sobre autoliderança e assunção da singularidade consciencial, a fim de colaborar com as consciências interessadas no desenvolvimento da liderança de modo sadio e auto... [leia mais]

O objetivo deste artigo é apresentar resultados da pesquisa qualitativa dos autores sobre autoliderança e assunção da singularidade consciencial, a fim de colaborar com as consciências interessadas no desenvolvimento da liderança de modo sadio e autoevolutivo. O artigo aborda autodesafios e benefícios no desenvolvimento da autoliderança, a partir da assunção da singularidade consciencial. O interesse pela pesquisa surgiu na identificação de crenças limitadoras observadas nos próprios autores e em outros líderes. O método empregado foi a análise qualitativa das autovivências dos autores e de dezenas de casos observados em cursos, conscins-cobaias, debates, atendimentos, além de pesquisa bibliográfica e filmográfica. A partir da análise realizada, conclui-se que a adoção do estilo próprio de liderar e a assunção da singularidade consciencial são elementos indispensáveis ao desenvolvimento da autoliderança sadia. A conquista é mensurável pelos resultados evolutivos, aumento da felicidade íntima e ganho de energia, repercutindo positivamente na pré-intermissão, devido à autoridade moral.